« La formation à la culture administrative que déploie le service formation de la Métropole européenne de Lille (MEL) en 2023 se déroule en deux temps sur environ trois semaines, explique Doriane Huart, DRH de la MEL, sur le principe de la classe inversée ».
Trois semaines avant une séance en présentiel, les agents inscrits par leur manager suivent sur la plateforme de formation de la MEL (sur leur ordinateur ou une des bornes en libre-service) un parcours de e-learning qui dure de deux à trois heures. Les modules déclinent six grands thèmes : l’organisation administrative et les process de décision, les statuts et les droits des agents, les finances, les achats, la commande publique et la déontologie.
« Chacun comprend une vidéo d’un expert de la MEL sur ...
[80% reste à lire]
Article réservé aux abonnés
Gazette des Communes
Cet article est en relation avec le dossier
Domaines juridiques
