Les cadres dirigeants de la territoriale ont aussi une vie privée… dont ils aimeraient profiter davantage : c’est en quelque sorte le sens des travaux actuels du groupe « égalité professionnelle » de l’Association des administrateurs territoriaux de France (AATF), sur la conciliation des temps professionnel et personnel de vie. Des travaux qui ont fait l’objet d’une réunion spécifique, à Lyon, le 16 mars, à l’initiative de la délégation Auvergne-Rhône-Alpes de l’AATF.
- Egalité professionnelle : quelles obligations pour les collectivités ?
Son initiatrice, Anne-Laure Chalet, DGA Services à la population de la Ville de Caluire-et-Cuire (Rhône), explique avoir d’abord proposé d’échanger sur la question de la parentalité. « Mais rapidement, nous avons vu que les problèmes d’articulation des ...
[90% reste à lire]
Article réservé aux abonnés
Gazette des Communes
Cet article est en relation avec le dossier
Thèmes abordés
