Déserts médicaux : « La réponse unilatérale du ministère de la Santé à appliquer partout, ça n’existe plus »

Le métier de médecin est attractif. Les niveaux de rémunération sont globalement élevés et le choix dans l’exercice de son métier (libéral, hospitalier, etc.) laisse une souplesse qui est agréable. De plus, les candidats se bousculent au concours. Ce n’est pas un problème d’attractivité du métier. L’évolution de la démographie médicale n’a pas été anticipé par l’Etat dans les 10-15 dernières années donc c’est l’Etat qui a failli sur ce sujet. Il ne faut pas remettre au niveau individuel ce qui relève d’un échec de l’Etat.

Effectivement c’est au choix de la commune… et beaucoup ne font pas celui de d’investir dans la santé et se servent des maisons de santé comme publicité, mensongère, avant des élections, en faisant croire par ce moyen qu’il va y avoir plus de médecins. Et au out du compte certains électeurs s’aperçoivent, mais un peu tard, que ces maisons de santé, ne font que regrouper en un seul endroit le peu de médecins de la commune.
Dans notre commune, depuis près de 20 ans, la mairie a fait le choix d’investir dans les logements sociaux, près de 30%, sans agir contre les départs des médecins prévisibles, puisqu’il s’agit de retraite. Résultat aujourd’hui, il ne restent que 8 médecins pour 25000 habitants.
D’autres communes de notre agglomération ont, elles fait le nécessaire, et pour le même nombre d’habitants , ont 3 fois plus de médecins.
Notre choix est désormais celui de déménager.