Bienvenues pour les agents concernés, les revalorisations salariales intervenues avant les élections présidentielles représentent un coût non négligeable pour les employeurs territoriaux.
La dernière mesure en date est entrée en vigueur au 1er mai. Le décret 2022-586 du 20 avril 2022 a porté le minimum de traitement dans la fonction publique à 1 649,48 euros bruts mensuels, de façon à l’aligner sur le niveau du SMIC, qui a progressé à la même date de 2,65 % pour compenser l’inflation. Les sept premiers échelons de la grille C1 et les trois premiers échelons de la grille C2 sont concernés.
- Le minimum de traitement passe à 1649,48 € brut mensuel pour tous les agents
« En rythme annuel, nous estimons que l’impact sur la masse salariale s’élèvera entre 0,16 % et 0,31 % pour un département ...
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Gazette des Communes, Club Finances
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