A quelques jours de la Fête du travail, l’information pourrait donner des sueurs froides aux directeurs des ressources humaines (DRH) de collectivités territoriales. D’autant qu’elle est passée totalement inaperçue. Les agents publics travaillant le 1er mai seront rémunérés le double d’un jour normal, à l’identique des agents de droit privé qui relèvent du code du travail.
« Jusque-là, le 1er mai était considéré, pour la rémunération des fonctionnaires, comme n’importe quel autre jour férié. Seule était appliquée une surcote pour la rémunération ou la récupération des heures supplémentaires », indique Nicolas Lonvin, directeur général des services du Centre de gestion du Finistère et membre du conseil d’administration de l’Association des DRH.
Comme pour tout travail le dimanche ou un jour ...
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