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Club RH - Niort

« Le télétravail est envisagé comme un outil au service de la QVT »

Publié le 26/11/2021 • Par Maud Parnaudeau • dans : compte rendu des dernières rencontres du club RH, France, Toute l'actu RH

sylvie
Sylvie Cousin
Sylvie Cousin est vice-présidente chargée des ressources humaines de la communauté de communes Mellois en Poitou. Le 9 novembre dernier, elle est intervenue lors du Club RH de « La Gazette » à Niort, sur le thème de « L’hybridation du travail comme nouveau modèle d’organisation », pour présenter la manière dont sa collectivité a choisi d’appréhender le télétravail.

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Vous avez lancé l’expérimentation du télétravail en septembre 2021 pour cinq mois. Sur quel périmètre et selon quelles modalités celle-ci se fait-elle ?

L’expérimentation se fait sur trois directions : l’éducation, l’aménagement et la prévention des déchets. Pour être éligibles, les agents doivent posséder une connexion internet haut débit, être autonomes et que les tâches administratives représentent à minima 50 % de leurs missions. Ils ont la possibilité de télétravailler jusqu’à trois jours par semaine ou de bénéficier d’un forfait annualisé de 80 jours maximum. Sont également prévus une période d’adaptation de 10 jours télétravaillés et un accompagnement dédié.

Nous réaliserons un bilan de cette expérimentation de février à juin 2022, avec l’objectif d’une généralisation en septembre ou ...

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