Emmanuelle Vignaux, directrice générale adjointe du pôle ressources et sécurité civile de la ville de Niort en est convaincue : « la crise sanitaire a provoqué des changements sur lesquels les organisations ne reviendront pas ». Elle, est venue détailler ces changements, les questions nouvelles qu’ils soulèvent et les premières réponses apportées par sa collectivité, lors du Club RH de La Gazette sur le thème de « L’hybridation du travail comme nouveau modèle d’organisation », organisé le 9 novembre à Niort.
Malgré une réflexion entamée en 2017, la collectivité n’avait pas mis en place le télétravail avant le confinement de 2020. « Des formes de travail à distance existaient mais elles étaient rares et non formalisées », rapporte Emmanuelle Vignaux. Une charte, adoptée en juin 2021, est ...
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