Une hausse de la demande sociale et du nombre de collégiens dopée par la démographie et couplée à la contrainte de limiter la progression des dépenses de fonctionnement imposée par la contractualisation avec l’Etat…
Face à ce paradoxe, le conseil départemental d’Ille-et-Vilaine s’interroge depuis deux ans sur l’optimisation de ses ressources. « Dans ce contexte qui suppose de fortes créations de postes, la collectivité a lancé la démarche capacité d’action 2021 pour réfléchir à réallouer ses ressources dans un environnement où les outils numériques et la dématérialisation montent en puissance », indique Cécile Fischer, directrice générale du pôle « ressources humaines, finances et performance de gestion ». Une trentaine de chantiers ont été lancés – notamment dans les métiers ou ...
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Gazette des Communes
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