L’évolution rapide des besoins en compétences et la « guerre des talents » obligent les collectivités à travailler leur attractivité. Comment séduire des candidats et recruter sur les métiers en tension ? Comment développer la motivation et conserver les « bons éléments » ? Au-delà du « faire » (management, organisation et conditions de travail, rémunération, outils de recrutement…), l’enjeu est aussi de « faire savoir » par une communication appropriée.
Programme
8h45 : Accueil des participants
09h15 : Allocution de bienvenue
09h30 : Point actualité sur la réforme de la fonction publique
10h : Retours d’expériences
- Valérie Goetz, directrice générale adjointe ressources humaines de Metz et Metz Métropole
- Bertrand Garcia, directeur des ressources humaines adjoint du conseil départemental de Meurthe et Moselle
- Pierre Stussi, directeur général des services de la Métropole du Grand Nancy
- Agnès Vibert, directrice générale des services de la commune de Champigneulles
11h : Regards croisés
- Frédéric Lemoine, président de l’ANDRH Lorraine Centre
- Jean-Charles de Belly, directeur général des services de la communauté de communes Mad et Moselle, vice-président de l’ADGCF délégué au développement rural
- Bertrand Garcia, directeur des ressources humaines adjoint du conseil départemental de Meurthe et Moselle
12h30 : Cocktail de Clôture
Thèmes abordés
