Le 22 mai, la commission des lois du Sénat a adopté les 28 propositions formulées après 18 mois de travaux par les rapporteurs de la mission d’information sur le handicap dans la fonction publique, Catherine Di Folco (LR, Rhône) et Didier Marie (socialiste, Seine-Maritime). La proposition phare est de financer le FIPHFP par une cotisation universelle de 0,1 % de la masse salariale de chaque employeur public, assortie d’un système de bonus/malus valorisant les efforts des plus « vertueux ».
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La rançon du succès
Actuellement, en effet, le fonds est financé par les contributions (sanctions qui ne portent pas leur nom) versées par les administrations, hôpitaux et ...
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