Dans le quotidien des agents s’est confortablement installé le « fonctionnaire bashing ». Et, avec lui, la perte de sens dans le service public qu’ils rendent. Auparavant, c’étaient principalement les fusions de collectivités qui poussaient à l’élaboration des projets d’administration. Aujourd’hui, on en voit naître du malaise qu’engendrent ces attaques. Aussi, avant la conception du projet d’administration, les spécialistes conseillent de poser, sur papier, un « socle commun de valeurs partagées » au niveau de l’établissement.
Une longue concertation
Le législateur avait pressenti l’accroissement du malaise. Si bien qu’il a rappelé, à l’article 1er de la loi « déontologie » du 20 avril 2016, les « valeurs » du fonctionnaire. A savoir « dignité », « impartialité », « intégrité ...
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Gazette des Communes
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