Il faut tenir compte des spécificités de la fonction publique territoriale dans le cadre de l’application de l’accord PPCR. C’est, en substance, le message du CSFPT adressé au gouvernement à l’occasion de sa séance plénière, mercredi 19 octobre 2016, consacrée principalement à la poursuite de la mise en oeuvre dudit accord ainsi qu’à la filière des sapeurs-pompiers professionnels.
Au total, 16 textes ont été examinés tout au long de la journée. L’ensemble des employeurs territoriaux y a créé la surprise en se ralliant à l’avis défavorable des syndicats sur le projet de décret modifiant le statut particulier du cadre d’emplois des attachés territoriaux devant entrer en vigueur au 1er janvier 2017, « après de longs et vifs débats », rapporte Interco CFDT.
Ce texte crée le grade d’attaché hors classe, place celui de directeur en extinction, réduit le nombre d’échelons dans les deux premiers grades et prévoit une durée unique dans chaque échelon.
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La CFDT explique s’être « élevée contre le principe et le niveau de contingentement du nouveau grade ainsi que sa lente montée en charge » puisque la part d’attachés hors classe dans le cadre d’emploi des attachés ne pourrait être que de 3% en 2017 pour atteindre 10% en 2021, développe le syndicat.
Le vote unanimement défavorable « conforte » FO territoriaux dans l’avis que «PPCR de manière générale n’est pas abouti, il n’y a pas eu suffisamment de discussion en amont du projet. Ce projet de décret ne correspond pas à ...
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