Le Baromètre vise à analyser la façon dont vous appréhendez l’évolution de vos pratiques RH au regard de l’évaluation de vos besoins et des contraintes extérieures. A ce titre, votre éclairage s’avère plus que jamais précieux pour éclairer, sous un nouvel angle vos perspectives RH territoriales de court et moyen termes.
Véritable référence, cette étude barométrique constitue aujourd’hui un point de repère annuel attendu par l’ensemble des acteurs des Collectivités locales en général et des responsables RH en particulier. C’est pourquoi nous nous ferons un réel plaisir de vous en adresser les résultats en avant-première dès leur publication à l’automne 2014.
Nous souhaitons enfin préciser que les données recueillies en totale confidentialité dans le cadre de cette enquête ne seront exploitées que de façon globale ou sur des critères de strates ou de niveaux de collectivités. Nous vous garantissons donc une totale confidentialité sur les informations de votre questionnaire individuel.
Nous vous remercions par avance des quelques minutes que vous voudrez bien consacrer dans l’intérêt commun à renseigner ce questionnaire.
La Gazette des Communes et Emploipublic.fr
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