Identifié comme le métier de la collectivité le plus exposé à ce type de risque, ces personnels ont fait l’objet d’une démarche particulière passant notamment par un parcours d’intégration – journée d’accueil, tutorat la première année – une formation sur les troubles musculo-squelettiques (TMS), les produits et les techniques d’entretien et sur l’accompagnement de la personne âgée ainsi que des échanges de pratiques entre agents.
Les deuxième et troisième prix récompensent les démarches de prévention des risques de TMS engagées respectivement par le SIVOM de Saint-Gaudens Montréjeau Aspet Magnoac (Haute-Garonne) dans son centre de tri des emballages ménagers et par la commune de Saint-Médard-en-Jalles (Gironde).
Créé par la Mutuelle Nationale Territoriale (MNT) et soutenu par l’Association des maires de France et différents syndicats professionnels territoriaux (AATF, ADCGF, SNDGCT, ANMPPT, Meditoriales) ainsi que par la Gazette des communes, ce prix souhaite promouvoir les bonnes pratiques des collectivités en matière de prévention et de santé au travail.
Cette année, 24 dossiers ont été départagés par un jury de 15 membres, acteurs de la fonction publique territoriale ou de la santé au travail.
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