Depuis plusieurs semaines, elles dénoncent un dialogue social « dégradé » avec le ministre de la Fonction publique, François Sauvadet. C’est donc sans elles, mais en présence de la moitié des employeurs territoriaux et des employeurs hospitaliers, que le décret relatif aux modalités de nominations équilibrées dans l’encadrement supérieur de la fonction publique sur l’égalité hommes-femmes, a été validé, ouvrant la voie à la parution de ce texte qui instaure des quotas de 40 % de femmes parmi les hauts fonctionnaires nommés chaque année.
Opposée à des mesures coercitives, la CGC a voté contre ce texte.
Celui-ci procède de la loi du 12 mars 2012 sur la précarité dans la fonction publique, qui comportait également un volet sur l’égalité ...
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