Le principe d’un alignement de la durée de détachement sur un emploi fonctionnel de direction sur celle du mandat électif a reçu un avis favorable des organisations syndicales et du collège employeur lors de la séance plénière du CSFPT du 21 janvier. La mesure, qui fait partie du projet de « méga-décret » de simplification des normes pesant sur les collectivités, consiste à porter de cinq à six ans cette durée, si l’autorité territoriale le souhaite, par dérogation à la durée maximale de cinq ans en vigueur dans la fonction publique. Ce détachement pourra être renouvelé, sans limite de temps, à la différence des emplois fonctionnels de l’État, pour lesquels le détachement est prononcé pour une durée maximale de trois ans et renouvelable dans la limite de six ans.
[70% reste à lire]
Article réservé aux abonnés
Gazette des Communes
Sur le même sujet
-
DEPARTEMENT DES HAUTS DE SEINEAssistant du Directeur général adjoint du Pôle Attractivité, Culture et Territoire (h/f)Hauts-de-Seine
-
UNIVERSITE PARIS 1 PANTHEON SORBONNE[DRIS] Chargé(e) de projet science, culture et sociétéParis 5e Arrondissement
-
THEATRE CARRE SAINTE MAXIMEResponsable administratif et financier F/HVar
-
REGION CENTRE VAL DE LOIRETechnicien de maintenance chauffage/ventilation - EREEL 37 (H/F)Indre-et-Loire
-
REGION CENTRE VAL DE LOIREChargé de suivi hygiène et mise en sécurité, sûreté et accessibilité des bâtiments administratifs F/HLoiret
Aujourd'hui sur le Club RH
Droite, extrême droite : quels logiciels RH locaux ?
Nos services
Prépa concours

Évènements

Formations

