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Conditions de travail

Grossesse et congé de maternité : préparer le départ, anticiper le retour

Publié le 01/10/2025 • Par Julie Krassovsky • dans : France

Femme enceinte
Voisin/Phanie
Souvent vue comme un aléa, sinon une contrainte, la grossesse reste un sujet de culpabilité et de discrimination pour les agentes, car insuffisamment accompagné. Mais les temps changent.

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Il y a quelques mois, Laurent Marcangeli, ministre démissionnaire de la Fonction publique, se félicitait de la signature du décret visant à améliorer la prise en compte de la grossesse des fonctionnaires stagiaires des trois versants durant leur formation au sein d’une école de service public. Ce texte s’accompagne de plusieurs dispositifs, comme le maintien des droits à l’avancement au cours du congé parental. Une avancée, alors que la grossesse affecte toujours l’évolution professionnelle des agentes.

« La grossesse n’est souvent pas un sujet, car elle est vue sous l’angle du congé de maternité sensé tout résoudre. Or, cette période n’est pas un aléa individuel. Elle doit être pensée et traitée comme une question collective pour l’organiser au sein même de la collectivité et éviter ...

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