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Veille juridique RH - Page 289

Concours 13/03/2014

Rédacteur principal de 1ère classe par avancement de grade – Aisne

Un arrêté du président du centre de gestion de l'Aisne modifie l'arrêté du 4 février 2014 portant ouverture au titre de l'année 2014 d'un examen professionnel de rédacteur principal de 1re classe (avancement de grade) par le centre de gestion de l'Aisne. 

Fonction publique 12/03/2014

Garantie individuelle du pouvoir d’achat (GIPA) : éléments de calcul

Pour la période de référence fixée du 31 décembre 2009 au 31 décembre 2013, le taux de l'inflation ainsi que les valeurs annuelles du point à prendre en compte pour la mise en œuvre de la formule de calcul de la Gipa (article 3 décret du 6 juin 2008 susvisé) sont les suivants : taux de l'inflation : + 6,3 % ; valeur moyenne du point en ...

Discipline 12/03/2014

L’agent de cantine qui fait preuves de violence physique et verbale à l’égard des enfants et d’une sévérité excessive peut être exclu du service pendant trois jours

En l’espèce, une agent contractuelle exerçant les fonctions de cantinière au sein de l’école élémentaire d’une commune conteste la sanction disciplinaire d’exclusion temporaire de trois jours dont elle a fait l’objet.Il lui est reproché une violence physique et verbale à l’égard des enfants ainsi qu’une sévérité ...

Concours 11/03/2014

Motivation de la délibération d’un jury

Il ne résulte ni des dispositions de la loi du 11 juillet 1979 (art. 1er), ni d’aucune autre que la délibération par laquelle un jury déclare un candidat admis ou non admis doive être motivée.

Statut 10/03/2014

La suspension d’un agent est fondée dès lors qu’au moment où cette mesure est prise, il existait une présomption de faute d’une gravité suffisante pour qu’elle soit justifiée dans l’intérêt du service

En l’espèce, une adjoint administratif exerçant les fonctions d’auxiliaire de puériculture, et affectée au sein d’une crèche départementale conteste la suspension dont elle a fait l’objet. Tout d’abord, le droit de prononcer la suspension provisoire d’un agent n’est assorti d’aucun délai.Ainsi, la mesure contestée a pu ...

Police 07/03/2014

Plafond réglementaire de la part fonctionnelle de l’indemnité de responsabilité et de performance

Est publiée la liste des postes de chef de circonscription de sécurité publique et de chef de service ou d'unité organique bénéficiant du plafond réglementaire de la part fonctionnelle de l'indemnité de responsabilité et de performance allouée aux fonctionnaires du corps de commandement de la police nationale prévus à l'article 4 du ...

Statut 07/03/2014

Congé de longue durée

Un fonctionnaire ne peut être placé en congé de longue durée (CLD) qu’après avoir épuisé ses droits à congé de longue maladie (CLM) rémunéré à plein traitement.Cette période de CLM à plein traitement doit être décomptée comme une période de CLD, lorsque ce congé a été attribué au fonctionnaire au titre de l’affection ...

Statut 05/03/2014

Congé maladie et entretien de notation

Si le fait qu’un fonctionnaire territorial soit en congé maladie peut, le cas échéant, retarder ou empêcher la tenue d’un entretien de notation, cela ne fait pas obstacle à ce que la fiche individuelle de notation soit communiquée à l’intéressé.De plus,  la privation de la garantie prévue par le décret du 14 mars 1986 ...

Statut 04/03/2014

Propos grossiers et blessants d’un agent de maîtrise tenus à l’égard de ses subordonnés

Les manquements répétés d’un agent de maîtrise territorial à ses obligations professionnelles à l’égard de sa hiérarchie et des agents qu’il dirigeait, justifient son exclusion temporaire (9 mois).

2 Sécurité 04/03/2014

Quelles sont les compétences des ASVP ?

Les agents de surveillance de la voie publique (ASVP) sont des agents communaux de la filière administrative ou technique agréés par le procureur de la République et assermentés devant le tribunal de police.Constater les infractions - Ces agents sont compétents pour constater les infractions relatives à l'arrêt ou au stationnement des ...

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