Dossiers club RH - Page 2
Les directions RH font leur mue numérique
Si les collectivités locales n’étaient pas particulièrement en avance en matière de numérisation des fonctions RH, le confinement forcé du mois de mars 2020, et la nécessité d’étendre rapidement le télétravail a accéléré le mouvement. Le dossier dématérialisé de l’agent devient un incontournable, et le volume des documents ...
Conditions de travail : faire face à l'agressivité
Agents d’accueil, travailleurs sociaux, auxiliaires de vie sociale, opérateurs de la voirie ou des espaces verts mais aussi policiers et municipaux et sapeurs-pompiers… Chaque jour, les agents publics font face aux incivilités, aux insultes voire aux agressions. Ces situations de violence peuvent être traitées en amont, en réduisant les ...
Manager et travailler au temps du Covid-19
La crise sanitaire déclenchée par le coronavirus, et le confinement de la population qui en a découlé a posé d’innombrables questions aux organisations que sont les collectivités. Comment permettre aux agents de continuer à travailler, quand le télétravail n’est jusque-là qu’une exception ? Comment les équiper ? Comment protéger ...
Seconde partie de carrière : reconversions, mode d'emploi
Dans un contexte d’allongement des carrières, il est indispensable d’anticiper les évolutions professionnelles pour éviter l’usure physique et psychologique, mais aussi adapter les compétences des agents aux besoins de la collectivité. La réussite des transitions professionnelles repose notamment sur une détection ...
Les défis RH des nouvelles intercommunalités
Les managers et les équipes des nouvelles intercos vont devoir s’adapter à un contexte économique et financier toujours plus contraint. Avec un objectif quasi unanimement partagé : réussir les fusions en gardant les effectifs au même niveau. Entretenir le lien avec tous les secteurs du nouveau périmètre, maintenir la relation avec ...
Travail social : une nécessaire refondation
Les travailleurs sociaux doivent faire face dans le même temps à la montée de la précarité, au développement d’une logique de guichet et, parfois, à la restriction de l’aide sociale. Dans ce contexte, en rupture avec leurs aspirations, ils formulent de nombreuses revendications. Lancée début 2013, dans le cadre du Plan pluriannuel ...
Haute fonction publique : INSP, Inet et les autres grandes écoles à la reconquête des futurs cadres
Il y a quelques années encore de cela, on disait l’Ecole nationale de l’administration (ENA) et l’institut national des études territoriales (Inet) à des années lumières l’une de l’autre. L’ENA est devenue l’Institut national du service public (INSP) et une nouvelle dynamique s’est enclenchée. Classes prépas Talents, tronc ...
Elections professionnelles dans la fonction publique 2014 : tous les résultats, tous les enseignements
Les élections professionnelles dans la fonction publique du 4 décembre ont livré leur verdict. Après le temps de la campagne est venu de celui de l’analyse des résultats. Notre dossier fait le point sur les enjeux dans les différentes fonctions publiques (Etat, territoriale, hospitalière), dresse l’analyse des résultats pour les ...
Action sociale et collectivités territoriales : un soutien aux agents, un outil de management
Obligatoires depuis 2007, les prestations d’action sociale s’inscrivent progressivement au menu des collectivités territoriales. Elles s’y imposent chaque jour davantage comme un rouage essentiel de la gestion des ressources humaines et du management local. Elle permet l’amélioration des conditions de vie des personnels ...
