- Accueil
- Club RH
Club RH - Page 648
Ecoles de service public : la professionnalisation et la diversification des recrutements pour feuille de route
Modes de recrutement, offre pédagogique, nouveaux défis, nouveaux métiers : le colloque sur les écoles de formation administrative organisé vendredi 11 avril 2014 au Conseil d’Etat, par les Cahiers de la fonction publique (éditions Berger-Levrault), associés à l’Institut français des sciences administratives, a été pour les ...
Négociations sur les parcours, les carrières et les rémunérations entre mai 2014 et mars 2015
La réunion conclusive sur les suites du rapport Pêcheur s'est tenue lundi 7 avril 2014. Un calendrier de négociations sur les parcours professionnels, les carrières et les rémunérations a été arrêté. Les discussions débuteront le 19 mai.
Devenir cadre administratif avec les IRA
Les 5 IRA de France forment les futurs cadres administratifs de catégorie A. rencontre avec François Chambon, directeur de l’IRA de Metz, pour en savoir plus sur cette formation…
Fonction publique : vers un mercato d’envergure où les places vont être chères
Tout le monde s'attendait à un mercato d'ampleur dans la foulée des élections municipales. Mais les mouvements risquent de dépasser les prévisions, étant donné le raz-de-marée politique. Le mercato postélectoral n'a pas fini de faire parler. Et d'inquiéter.
Cet article fait partie du dossier :
Municipales 2014 : l’effet domino pour les DGS, les agents, les collectivités, sur fond de rigueurAlternance : étranges ambiances dans les services
Les correspondants de La Gazette ont mené l’enquête parmi les agents des communes et des communautés qui connaissent l’alternance à l’issue des élections municipales 2014. De Bobigny à Hayange, en passant par Nevers, Vichy-Val d’Allier et Toulouse, certains agitent le spectre de la chasse aux sorcières et de la placardisation. Les ...
Cet article fait partie du dossier :
Municipales 2014 : l’effet domino pour les DGS, les agents, les collectivités, sur fond de rigueur Alternance : les rudes lendemains des DGS
Ils sont encore aux manettes de villes ayant connu l’alternance lors des récentes élections municipales 2014. Qu’ils aient ou non des états d’âme, la priorité des DGS consiste à assurer la continuité du service public et à protéger les agents encore sous leur responsabilité.
Cet article fait partie du dossier :
Municipales 2014 : l’effet domino pour les DGS, les agents, les collectivités, sur fond de rigueurMairies « FN » : le syndicat des directeurs généraux sera « vigilant »
Par la voix de son président Stéphane Pintre, le Syndicat national des directeurs généraux des collectivités territoriales, rappelle son hostilité à toute préférence nationale dans la gestion des services municipaux.
Cet article fait partie du dossier :
Municipales 2014 : l’effet domino pour les DGS, les agents, les collectivités, sur fond de rigueurMutualisation des services : tous les documents du Club RH du 20 mars 2014 à Villers-les-Nancy
Retrouvez ici les documents présentés lors du Club RH du 20 mars 2014 à Villers-les-Nancy sur la mutualisation des services.
Cet article fait partie du dossier :
Jusqu’où peut aller la mutualisation des services dans les intercos ? Club RH - Villers-les-Nancy« Les élus doivent prendre conscience de leur coresponsabilité dans la gestion de l’équipe » – Jean-Charles de Belly, DGS de la communauté de communes du Chardon Lorrain
Jean-Charles de Belly, DGS de la communauté de communes du Chardon Lorrain, délégué régional de l’ADGC, explique, lors du Club RH du 20 mars à Villers-les-Nancy les conditions de mise en oeuvre de la mutualisation pour des communes et une communauté de communes de petite taille. Il expose également l'intérêt, et les limites d'une telle ...
Cet article fait partie du dossier :
Jusqu’où peut aller la mutualisation des services dans les intercos ? Club RH - Villers-les-Nancy« Le rapprochement culturel entre agents n’est pas encore finalisé » – Olivier Ducrocq, ex-DGA de la communauté urbaine Nice Côte d’azur
Olivier Ducrocq, ex-DGA de la communauté urbaine Nice Côte d’azur, directeur du Centre de gestion du Rhône, présente, lors du Club RH du 20 mars 2014 à Villers-les-Nancy, les conditions de mise en oeuvre de la mutualisation entre la ville de Nice et la communauté urbaine. Il en dresse également le bilan, 5 ans après, et le chemin qui ...
Cet article fait partie du dossier :
Jusqu’où peut aller la mutualisation des services dans les intercos ? Club RH - Villers-les-Nancy
