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Club RH - Page 175
Vers la création d’un fonds de prévention de l’usure professionnelle des agents territoriaux
Lors d’une réunion avec les employeurs territoriaux, Stanislas Guerini et Dominique Faure ont émis un avis favorable à la proposition de ceux-ci de créer un fonds de prévention de l’usure professionnelle, de maintien dans l’emploi et de réduction des risques pour les agents territoriaux. Une mission va être lancée pour en déterminer ...
Réformes des retraites et des services publics, un même enjeu démocratique ?
Selon le collectif Nos services publics et leurs invités d’un soir, lors d’un débat organisé le 16 février, les réformes du système de retraite et celles des services publics répondent, depuis les années 80, à une même logique étatique, plus financière que de progrès social. Pour eux, celle présentée aujourd’hui par le ...
Turbulences en vue pour la présidence de l’AATF
Deux listes devraient s’affronter pour le poste de président de l’Association des administrateurs territoriaux de France (AATF). Une élection qui doit avoir lieu en juin 2023 et qui départagera le médiatique Fabien Tastet, président actuel, et l'un de ses vice-présidents, Rémy Berthier. En interne, les visions divergent concernant la ...
Les collectivités impliquées pour valoriser le métier de maître-nageur sauveteur
A l’occasion des états généraux de l’encadrement et de la surveillance dans la filière aquatique, organisés le 10 février 2023 à l’Insep, les représentants des collectivités, propriétaires de la majorité des bassins du pays, ont eu l’occasion de rappeler leurs inquiétudes. Et de formuler des propositions aussi.
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Le manque de maîtres-nageurs sauveteurs
Recrutement : les règles pour la police municipale et la filière médicosociale évoluent
Au Journal officiel du 16 février 2023, deux décrets modifient des dispositions relatives aux conditions de recrutement dans la fonction publique territoriale. Plus particulièrement, sont concernés les agents de police municipale et de la filière médicosociale.
Primes : un levier pour attirer et fidéliser des agents
La communauté d’agglomération du Grand Annecy tente d’attirer des candidats en recrutant, aux premiers échelons, à 26 % au-dessus du Smic et par des primes pour tous.
Retraites et parité : une convergence des luttes
L’intersyndicale de la fonction publique s’opposant à la réforme des retraites appelle à plusieurs mouvements, dont un prévu le 8 mars, à l’occasion de la journée pour les droits des femmes. Mais pour la FA-FP, il ne fallait pas attendre cette date : dès cette semaine de première lecture du projet de loi par l’Assemblée nationale ...
Les emplois de catégories active ou sédentaire en 10 questions
Différents emplois publics sont expressément classés dans la "catégorie active". De là, la possibilité pour ceux qui les exercent de partir à la retraite plus tôt, parfois avec une pension majorée. Mais d'autres conditions que la pénibilité des tâches doivent être remplies. On fait le point sur la distinction majeure, au regard de la ...
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Découvrir la fonction publique territoriale
Fonctionnaire bashing : la trêve fut de courte durée
Alors que le discours populiste sur les privilèges supposés des fonctionnaires regagne du terrain, un autre mal gangrène la fonction publique. Il émane d’une critique interne et d’un management gestionnaire qui démobilisent les agents. Témoignages.
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Qui veut la peau des fonctionnaires ? Le « fonctionnaire bashing » dans tous ses états
Opération transparence pour les notes de frais des agents publics et des élus locaux
Dans une décision du 8 février, le Conseil d’État considère que les notes de frais des agents publics et des élus locaux sont des documents communicables. A une condition près, toutefois.
