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A la Une RH - Page 200
Tronqué, le Rifseep n’est pas encore en mesure de motiver les agents
Comme l’a montré le colloque organisé par le club RH de La Gazette des Communes, le 19 octobre, à l’Hôtel de ville de Montpellier, « Motivation des agents : et si le Rifseep ne suffisait pas ? », le nouveau régime indemnitaire tenant compte des fonctions, des sujétions, de l’expertise et de l’engagement professionnel (Rifseep ...
Les régions ont besoin d’agents aux compétences renouvelées
A la suite de la loi « Notre » et de la fusion de certaines régions, ces dernières renforcent leur action en matière de développement économique. Pour ce faire, elles ont besoin des développeurs économiques classiques et de davantage de stratèges et de spécialistes.
Le Conseil commun de la fonction publique est reporté au 8 novembre
En l'absence de "signes d'ouverture suffisants" de la part du gouvernement, les neuf organisations représentatives des fonctionnaires (CGT, CFDT, FO, Unsa, FSU, Solidaires, CFTC, CGC et FA-FP) ont, comme prévu, boycotté, ce lundi 6 novembre, la séance plénière du Conseil commun de la fonction publique (CCFP). Celle-ci est reportée au ...
Rémunérations : fallait-il revoir le calendrier de mise en œuvre de l’accord PPCR ?
Parce que votre opinion nous intéresse, La Gazette a constitué un panel de fonctionnaires territoriaux que nous interrogeons sur l'actualité des politiques publiques et du statut de la fonction publique. Cette semaine : fallait-il revoir le calendrier de mise en œuvrede l’accord PPCR ?
Cet article fait partie du dossier :
Baromètre : l’opinion des fonctionnaires territoriaux, chaque semaine
Baromètre « bien-être au travail » : un management à améliorer
Un management qui laisse à désirer ? C'est l'un des enseignements de l'étude Gazette – MNT sur le bien-être au travail dans les collectivités locales.
Cet article fait partie du dossier :
Baromètre 2017 « La Gazette » - MNT : « Alerte sur le bien-être au travail »
Médiateur social : portrait en creux d’un métier en pleine mutation
Obtenir une vue précise de la médiation sociale et des profils qui la composent demeure un exercice délicat. En cause, l’éclatement des structures sur le territoire mais surtout leur hétérogénéité.
Compensation de la hausse de la CSG: la baisse du taux de cotisation d’assurance maladie se précise
Le taux de cotisation patronale d'assurance maladie serait abaissé de 11,5% à 9,9%, apprend la Gazette de source gouvernementale. Objectif : compenser intégralement l'indemnité différentielle qui sera versée aux agents par les collectivités dans le cadre de la hausse de la contribution sociale généralisée dès le 1er janvier 2018.
Harcèlement sexuel : dans les collectivités, difficile d’en parler
Depuis l’affaire Weinstein, les témoignages de victimes de harcèlement sexuel sur leur lieu de travail sont de plus en plus nombreux. Comme les autres secteurs professionnels, les collectivités locales ne sont pas épargnées. Pourtant, la parole parmi les agents reste rare. Zoom sur un sujet qui reste tabou dans la fonction publique ...
Jennifer Alexandre : un caractère bien trempé
Du privé à la territoriale en passant par la fonction publique hospitalière, le parcours atypique de Jennifer Alexandre, la directrice générale des services du Palais-sur-Vienne, dans la Haute-Vienne, préfigure une nouvelle génération de fonctionnaires.
Report de PPCR : quels effets concrets dès 2018 ?
Les décrets reportant d’un an l’application de l’accord « Parcours professionnels, carrières et rémunérations » (PPCR) ne sont pas encore publiés. Mais déjà l'application de cette annonce pose de nombreuses questions. Quels seraient les effets directs sur la fiche de paie et la retraite des agents ? Et comment ce revirement ...
