C’est un tournant. Après une période d’essor, soutenue par des mesures encourageant le développement de l’apprentissage dans la fonction publique depuis les années 2021, le secteur public a perdu en dynamisme en 2024 : 550 nouveaux contrats d’apprentissage en moins ont été signés par rapport à 2023, soit une baisse de 2,2 %, comme le relève l’étude publiée par la DGAFP le 29 juillet.
Mais dans ce contexte de baisse, la territoriale représente 56% des contrats signés, contre 35 % pour la FPE et 9 % pour la FPH, et les reculs les plus forts sont affichés par la FPE, avec (-3,4 %), la FPH (-7,1 %), tandis que la territoriale enregistre une baisse de -0,6 %.
Portrait robot des apprentis
Les apprentis embauchés dans la fonction publique sur de nouveaux contrats “ont 22 ans en 2024. Un sur deux ...
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Gazette des Communes
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