Comment se parler sans rentrer dans un processus qui oppose revendications et posture administrative ? C’est ce qui a été expérimenté par la CEA. Fruit du regroupement, il y a quatre ans, des départements du Bas-Rhin et du Haut-Rhin, la nouvelle administration, dans laquelle le dialogue se passe globalement bien, a choisi de pousser plus loin son rapport à la négociation.
Elle a donc fait appel à deux cabinets externes : Soleos et Talent territorial, qui ont collaboré pour mettre en place une journée de rencontres, le 9 janvier 2025, entre les élus chargés des RH, la direction générale des services, celle du dialogue social et les représentants syndicaux. Intervenant majoritairement dans le secteur public et spécialiste du changement dans les organisations, Stéphane Léa, les a ...
[80% reste à lire]
Article réservé aux abonnés
Gazette des Communes
Thèmes abordés
Régions
