L’intelligence artificielle est un train de transformer les pratiques RH : tri automatisé des candidatures, aide à la rédaction des offres, évaluation des compétences, et bien plus encore.
Dans quelle mesure l’IA impacte-t-elle vos méthodes de recrutement ? Quel est votre niveau d’implémentation ? Quels défis rencontrez-vous ?
Pour mieux comprendre les enjeux et les impacts, Emploi Public avec la Gazette des Communes lance une étude sur le rôle de l’IA dans le recrutement et nous avons besoin de votre expertise !
Participez dès maintenant à l’étude « L’IA au service du recrutement » : https://lc.cx/SxKJb6
Votre participation (anonyme) est essentielle pour dresser un véritable état des lieux. Cela permettra d’établir de manière réaliste les bénéfices et les limites de ces nouvelles technologies.
Merci pour votre précieuse contribution et n’hésitez pas à partager le lien de l’enquête autour de vous. Pour vous remercier, vous recevrez les résultats de notre étude dans quelques semaines !
