Les personnes handicapées accèdent-elles facilement aux postes à responsabilité dans la culture ?
Tout dépendant du secteur, s’il s’agit d’une direction des musées ou d’un théâtre, mais nous pouvons globalement dire que dans le secteur culturel, les enjeux de la promotion sont exacerbés. Il faut y être entrepreneur de son devenir. Il faut sortir des murs de l’institution, se rendre à des cocktails, à des vernissages, à des premières de spectacle. La possibilité d’un « prendre part », d’un « faire partie », d’une liberté décisionnelle et d’une reconnaissance sont plus difficiles à atteindre. Les aménagements de poste, les divers soutiens, le travail du référent « handicap » etc. doivent prendre en compte ces spécificités pour qu’une promotion dans le secteur culturel soit ...
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Gazette des Communes, Club Santé Social
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