Créé à la demande des syndicats représentatifs de la territoriale, le groupe de travail sur le droit syndical s’est réuni pour la seconde fois le 24 avril à la DGCL, après un premier round le 20 mars. Les organisations syndicales espèrent ressortir de ce cycle de discussions avec de nouvelles dispositions garantissant à leurs représentants au moins les mêmes droits que n’importe quel agent. « L’idée est d’appliquer les principes qui prévalent en matière d’égalité professionnelle femmes-hommes », précise Sébastien Jansem, vice-président FA-FPT chargé des affaires statutaires et représentant aux formations spécialisées n° 4 du CSFPT et du Conseil commun.
Les discriminations syndicales ne sont pas nécessairement directes. Certaines découlent de règles. « Par exemple, pour les ...
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Gazette des Communes
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