Comment attirer les jeunes dans le secteur de la santé, qui a d’importants besoins de recrutement ? Un enjeu d’autant plus sensible pour la communauté d’agglomération de la porte du Hainaut que, sur son territoire, les médecins sont débordés et, pour nombre d’entre eux, bientôt à la retraite, alors même que les problèmes de santé y sont plus alarmants qu’ailleurs.
L’espérance de vie des habitants, dont un grand nombre est en situation de précarité, est en effet inférieure de trois à quatre points à la moyenne nationale, et la surmortalité plus élevée de 33,6 %.
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La collectivité a ciblé les élèves de 3e qui doivent faire un stage d’une semaine pour découvrir un métier, souvent difficile à trouver. « L’idée est de susciter des vocations chez les jeunes du territoire qui, par ...
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