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Ressources humaines

Agents proches aidants : vous n’êtes pas seuls!

Publié le 05/02/2025 • Par Valérie Brunet • dans : France, Toute l'actu RH

Pour donner un coup de main à un proche handicapé ou présentant une perte d’autonomie, le congé de proche aidant permet à un agent de ­suspendre temporairement son activité.
Pour donner un coup de main à un proche handicapé ou présentant une perte d’autonomie, le congé de proche aidant permet à un agent de ­suspendre temporairement son activité. Photo by UNDP in Europe and Central Asia on Visualhunt.com / CC BY-NC-SA
Pour alléger la charge des agents proches aidants, des collectivités actionnent tous les leviers réglementaires. En Alsace, un dispositif complémentaire vient aussi soutenir les « oubliés de la réglementation ».

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En 2021, 9,3  millions de personnes, dont 8,8 millions d’adultes, déclarent apporter une aide régulière à un proche en situation de handicap ou de perte d’auto­nomie. Ces chiffres divulgués par la direction de la recherche, des études, de l’évaluation et des statistiques montrent l’ampleur du phénomène. Ces personnes s’­occupent, dans la vie quotidienne, à titre non professionnel, d’un proche en perte d’autonomie. Ces dernières années, les dispositifs se sont multipliés pour accompa­gner celles et ceux qui œuvrent dans l’ombre. A titre d’exemple, pour donner un coup de main à un proche présentant un handicap ou une perte d’autonomie, le congé de proche aidant permet à un agent de ­suspendre temporairement son activité professionnelle ou de travailler à temps partiel.

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