Après trois années marquées par les conséquences du Covid, avec une hausse des absences pour raison de santé de courte durée, 2024 témoigne d’un retour aux tendances structurelles observées en 2019. C’est ce que révèle le Panorama 2024 de la qualité de vie au travail et de santé des agents dans les collectivités, réalisé par Relyens (1).
Cela se traduit par une baisse de la fréquence (nombre d’arrêts) et de l’exposition (proportion d’agents absents) mais une hausse de la gravité (durée) qui a progressé de 4 jours en moyenne par arrêt entre 2018 et 2023, passant de 40 à 51 jours.
- Les agents s’absentent moins souvent, mais plus longtemps
« Les agents territoriaux ne sont pas plus absents, ni plus souvent, mais plus longtemps », résume Sylvie Bureau-Nech, directrice exécutive marché des ...
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Gazette des Communes
