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Ressources humaines

Pour recruter, les centres de gestion changent de com’

Publié le 19/09/2024 • Par Maud Parnaudeau • dans : A la Une RH, France, Toute l'actu RH

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A. Popov - AdobeStock
Les centres de gestion rajeunissent leur communication afin d’attirer des candidats sur les postes qu’ils proposent.

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Comment convaincre les actifs, et les jeunes, de rejoindre la fonction publique territoriale ? La question fait phosphorer les centres de gestion (CDG) en quête de la formule qui fera mouche auprès des candidats. En ce sens, leurs dernières campagnes de communication marquent un tournant, ­témoignant d’une volonté de « déringardiser » l’emploi et le recrutement dans les collectivités.

Le centre interdépartemental de gestion (CIG) de la petite couronne de la région Ile-de-France (332 collectivités et établissements affiliés, 145 000 agents gérés) a ainsi fait ­particulièrement fort, au printemps dernier, avec sa campagne « La territoriale en petite couronne fait son show », mettant en scène trois artistes de stand-up : Tania Dutel, Charles Nouveau et Reda Saoui. ­Chacun d’eux a imaginé ...

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