Est-ce que votre stratégie a évolué ?
Nous voulons que le Fonds national de prévention (FNP) soit plus à la manœuvre, plus incitatif, d’où des appels à projets pour que les employeurs territoriaux – et hospitaliers – s’emparent de thématiques de prévention des risques professionnels, par exemple les violences sexistes et sexuelles ou encore la collecte et le tri des déchets.
Notre feuille de route étant définie mais en attente d’une convention d’objectifs et de moyens, nous lançons aussi des expérimentations, notamment pour prendre en charge de matériels destinés à la prévention dans des collectivités de moins de 50 agents. En nous appuyant sur les milliers d’accompagnements déjà effectués – sur le document unique d’évaluation des risques professionnels ...
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Gazette des Communes
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