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Fonction publique

Mobilités entre fonctions publiques : quelle évolution, quels blocages ?

Publié le 05/02/2024 • Par Claire Boulland Romain Mazon • dans : A la une emploi, A la Une RH, Actu Emploi, France, Toute l'actu RH

Staff turnover or job rotation in people management, human resources to manage to recruit new people for replacement concept, businessman new hire entering office while other resigned for new job.
Nuthawut - stock.adobe.com
Quarante ans après la création du statut général de la fonction publique qui a vu ériger comme garantie fondamentale la mobilité des agents, quel état des lieux peut-on dresser des changements de fonction publique des agents ? "La Gazette" fait le point.

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Il y a quarante ans, au moment de la création des statuts de la FPE, de la FPT et du cadre général de la fonction publique, la mobilité professionnelle inter-versants était érigée comme garantie fondamentale pour les agents.

Janvier 2024 : alors qu’une nouvelle réforme de la fonction publique est attendue, les acteurs du secteur déplorent de faibles mouvements entre fonctions publiques, bien loin des aspirations qu’ils déclarent. Le sondage réalisé fin 2023 par le gouvernement démontre en effet une réelle pour certaines catégories de personnels, « et sans aucun doute une certaine autocensure pour d’autres » (lire encadré), avancent plusieurs représentants syndicaux.

  • Anicet Le Pors : « l’hétérogénéité qui a été introduite dans la fonction publique nuit ...

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Mobilités entre fonctions publiques : quelle évolution, quels blocages ?

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Louh

06/02/2024 09h37

Votre article mensionne beaucoup de chiffre et de statistique qui font plaisir aux Directeurs généraux, aux maires, aux préfets… Cependant dans la fonction publique, une mobilité n’est accessible qu’a ceux qui ont des obligations ou restrictions médicales…. Moi n’ayant pas ces contraintes, je ne peux en bénéficier et ceux depuis 2 ans…. Malgré mes nombreuses demandes et mon épuisement car aucune possibilité d’évoluer…. Bref votre article met en valeur une infime partie des fonctionnaires….

Virg

09/02/2024 07h36

Ce qui fait est compliqué aussi dans la fpt..ce sont tous ces concours…je suis diplômée as mais titulaire Agent d entretien…et sans concours fpt je ne peux pas être titulaire as..il y en a pas tout le temps et du coup on est pas reconnu en tant que tel…on a une fiche de paie agent d entretien et pour compenser le salaire on paye la différence en prime..donc perdant pour la retraite…il faudrait arrêter ces concours et faire comme en hospitalier..la fpt évolue très lentement

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