Porteuse depuis quinze ans d’une politique de lutte contre les discriminations, la ville de Villeurbanne engage un nouveau plan d’action (2024-2026) au sein de son propre effectif. Un plan basé sur une innovation : l’ajout des critères de l’origine supposée et du handicap à celui du genre dans le rapport de situation comparée (RSC) 2021, publié en novembre 2023. Elle reproduira l’exercice tous les trois ans. « Paris ou encore Nantes ont déjà conduit des analyses sur ces sujets, mais les inclure au RSC constitue une première, pointe Agathe Fort, adjointe au maire chargée de la lutte contre les discriminations. Nous en sommes très fiers, même si ce n’est que le début du travail. »
Distorsions de situations
Pour le handicap, la création d’une catégorie statistique a été simplifiée par le ...
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