Depuis le 1ᵉʳ septembre 2023, la transition écologique est inscrite dans toutes les formations d’intégration que dispense le CNFPT, pour tous les agents, de toute catégorie, titulaires et contractuels. Un module spécifique a été créé.
Pour mémoire, ces formations concernent les fonctionnaires stagiaires de la fonction publique territoriale à partir de la nomination, ainsi que les agents sur un emploi permanent à partir de leur recrutement pour une durée d’au moins un an (à l’exception de ceux relevant des filières sapeurs-pompiers et police municipale).
C’est la première étape de la construction du parcours professionnel et la condition de titularisation pour les agents stagiaires. Ses objectifs ? Sensibiliser au nouvel environnement professionnel et aider à appréhender les valeurs du service public.
14 % de sessions en plus sur trois ans
En 2022, 4 222 sessions ont été réalisées, contre 4 135 en 2021 et 3 694 en 2019, soit 14 % de sessions en plus sur trois années, analyse le dernier rapport d’activité du CNFPT publié cet été. Au total, 63 441 agents ont suivi ces sessions en 2022 contre 58 743 en 2021, soit une progression de 8 % et de 12 % par rapport à 2019 (56 664 agents formés).
En 2022, cette hausse concerne les trois catégories d’agents selon une intensité variable :
- 30 % pour les catégories A (4 912 agents en 2022 contre 3 373 en 2021) ;
- 27 % pour les catégories B (7 243 stagiaires en 2022 contre 5 714 en 2021) ;
- 4 % pour les catégories C (51 244 présents en 2022, contre 49 256 en 2021).
Une augmentation due à l’accueil des contractuels
« L’augmentation des effectifs est indubitablement portée par l’accueil, pour la première année complète, de 9 963 agents contractuels des collectivités », explique le document. C’est là une des conséquences de la loi de Transformation de la fonction publique qui a élargi les possibilités de recrutements des contractuels.
Ce nouveau public couvre l’ensemble des catégories de la fonction publique territoriale, soit :
- 1 590 agents au titre de la catégorie A ;
- 1 532 pour la catégorie B ;
- 6 841 pour la catégorie C.
« In fine, les contractuels accueillis en formation d’intégration en 2022 représentent 16 % du total des contingents formés par le CNFPT dans ce cadre. »
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