Report de l’âge de la retraite oblige, la prévention de l’usure professionnelle est au centre des préoccupations des collectivités. C’est pourquoi les douze CDG d’Auvergne – Rhône-Alpes ont axé leur 15e conférence de l’emploi, le 13 octobre au CDG du Rhône, sur la question : « Panser ou penser les parcours professionnels ? »
D’après leur observatoire régional de l’emploi territorial, « des profils très variés, souvent de la catégorie C, s’emparent de cette question » et demandent conseil, assure Lourdès Barroso, sa coordinatrice. « Entre 2019 et 2021, dans les collectivités de la région, les démissions de fonctionnaires ont augmenté de 30 %, constate-t-elle. Ce n’est pas rien. » Le nombre de disponibilités sur demande augmente également (+ 10 %), contrairement à celles de droit ...
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Gazette des Communes
