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RETRAITES

Retraites : la pénibilité, l’autre enjeu de la réforme

Publié le 13/04/2023 • Par Véronique Vigne-Lepage • dans : A la Une RH, Actu Emploi, Actualité santé social, France, Toute l'actu RH

©picsfive - stock.adobe.com
A la veille de la nouvelle journée de mobilisation intersyndicale du 13 avril contre le report de l’âge de la retraite, le Cor publie un dossier nourri sur la prise en compte de la pénibilité et de l’usure professionnelle, dans le privé comme dans le public. Un état des lieux qui dévoile des risques croissants et qui insiste sur la nécessité d’en élargir la vision dans les dispositifs. Quelle que soit la décision du Conseil constitutionnel sur le projet de loi portant la réforme des retraites, attendue le 14 avril, le sujet de la pénibilité du travail restera un enjeu à prendre en compte.

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Un pavé dans la mare ?  Le Conseil d’orientation des retraites (Cor) a attendu le 12 avril pour publier le fruit de sa réunion du 23 mars, un dossier consacré à la « prise en compte des risques professionnels dans les retraites ». Une évocation de la pénibilité du travail à la veille d’une nouvelle journée de mobilisation intersyndicale contre le report de l’âge de la retraite et alors que la pression monte autour de la décision du Conseil constitutionnel sur le texte législatif portant cette réforme, décision attendue pour le 14 avril.
Un texte (le PLFRSS 2023) dont la version finale exclut en outre les nombreux amendements sur le sujet déposés en première lecture à l’Assemblée nationale, notamment à propos de certains métiers territoriaux.

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