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Organisation

Télétravail : point trop n’en faut

Publié le 22/12/2022 • Par Maud Parnaudeau • dans : A la une emploi, Actu Emploi, Actu expert santé social, actus experts technique, France, Statut technique, Toute l'actu RH

annecy-dossier-un-an-apres-Souhir-Saadaoui
lucien fortunati
Dans une contribution publiée le 19 décembre, le think tank « Sens du service public » revient sur le déploiement du télétravail et les nécessaires réflexions organisationnelles qui doivent l’accompagner pour concilier aspirations individuelles et missions de service public.

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Centré sur l’individu, le télétravail ne risque-t-il pas de faire oublier le « sens du service public » ? C’est la crainte formulée par le think tank éponyme dans sa dernière contribution intitulée « Déploiement du télétravail dans la fonction publique : concilier service public de proximité́ et attentes sociétales ».

Reconnaissant l’intérêt de cette modalité de travail, qui donne « la possibilité de s’affranchir des trajets domicile-travail et d’articuler, parfois mieux, vie professionnelle et vie familiale », les auteurs relèvent surtout les risques induits par un déploiement massif, tel que prôné par « de nombreuses voix ».

  • Télétravail : l’indemnité forfaitaire est augmentée à partir de janvier 2023

Et de citer un autre think tank, Terra Nova, qui proposait en 2018 de créer « un droit ...

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Télétravail : point trop n’en faut

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Al

23/12/2022 09h17

La 1ère phrase de votre article peut prêter à sourire. Cela fait des années qu’on nous vend le modèle du « privé », de l’entreprenariat et que les structures publiques seraient « mal gérées », etc. J’en passe. Ceci-dit on voit bien avec l’affaire Orpea que toutes les entreprises privées ne sont pas superbement bien gérées… Il est poussé à recruter des contractuels qui pour certains sont de véritables mercenaires qui se fichent bien du « sens du service public » et des valeurs du service public. Ce qui les intéressent, c’est juste leurs fiches de paie. Le « centré sur l’individu » est déjà largement le cas depuis de nombreuses années.

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