L’académie de Montpellier s’est saisie dès le mois de septembre du fonds en faveur de l’égalité professionnelle, mis en place par le gouvernement et également ouvert aux collectivités territoriales depuis cette année, pour lancer un concours d’éloquence à destination des femmes de la fonction publique. Placé sous le haut patronage du ministère de l‘Éducation nationale et de la Jeunesse ainsi que du ministère en charge de l’Égalité entre les femmes et les hommes, ce dispositif s’adresse aux agentes des trois versants de la fonction publique.
« Ce n’est pas une démarche isolée, elle intervient dans le cadre d’un plan global porté par l’académie autour de la sensibilisation et de la formation des enseignants aussi bien que des élèves » explique Sophie Béjean, la rectrice de l’académie ...
[80% reste à lire]
Article réservé aux abonnés
Gazette des Communes
Thèmes abordés
