La cinquième édition de l’enquête sur l’insertion professionnelle des jeunes urbanistes (1) consacre toujours les collectivités comme un employeur important. Mais avec une nuance. Au niveau local, les jeunes urbanistes exercent de fait principalement dans les communes (39 %) et les intercommunalités (45 %).
L’impact de la loi « Notre » de 2015 et des transferts de compétence se fait donc toujours sentir dans cette répartition. La part des emplois dans les communes a aussi connu une forte hausse, puisqu’elle progresse de 28 % à 39 %, au détriment des embauches dans des syndicats mixtes et autres groupements de collectivités, qui passent de 14 % à 7 %. En revanche, c’est le rapport entre les deux employeurs principaux des urbanistes qui s’inverse.
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Gazette des Communes, Club Techni.Cités
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