Avec une quarantaine de métiers « techniques » qui compose 30% des effectifs, l’ADN de la territoriale se prête particulièrement au recrutement en apprentissage. Premier versant historique de l’apprentissage, la territoriale garde la tête de l’embauche d’apprentis, comme vient le confirmer une note de la DGAFP publiée en juillet et rassemblant les chiffres de 2021.
De manière globale, si le taux d’apprentissage reste haut dans la territoriale, il reste stable en 2021 tandis qu’il progresse globalement sur l’ensemble des trois versants avec 19 800 nouveaux contrats d’apprentissage signés dans la fonction publique, soit une hausse de 31 % par rapport à 2020, et ce, en dépit de la crise sanitaire.
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