Les premiers visés par les discriminations dans la fonction publique ? Les personnes en situation de handicap ou dont l’état de santé s’est dégradé. Ce sont en effet les deux premiers motifs de saisine du Défenseur des droits, à hauteur de plus de 20 % chacun. Selon ce dernier, il s’agit d’agents, le plus souvent de catégorie C, qui n’obtiennent pas le reclassement auquel ils ont droit, ni les aménagements de poste prescrits pour des raisons médicales, ou dont les contrats ne sont pas renouvelés en raison de leur état de santé ou d’une grossesse.
D’autres discriminations sont moins visibles et plus difficiles à prouver. L’absence d’avancement ou de promotion, par exemple, pour des agents ayant eu d’importants problèmes de santé qui les ont amenés à s’absenter plusieurs mois ou jusqu’à deux ...
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Gazette des Communes, Club Santé Social
