« Si ces cadres sont déconnectés du terrain et de la réalité du quotidien, on ne va pas avancer », commentait sur les réseaux une« gestionnaire retraite fonction publique », à l’annonce de la préparation du décret créant les emplois d’expert de haut niveau et de directeur de projet dans la territoriale. « Attention à ne pas complexifier les organisations, et à se couper de l’expertise du terrain et du vécu des gens ! » s’inquiétait aussi un délégué à la fédération des centres sociaux de Charente. Force est de constater qu’un travail de pédagogie s’impose.
Le texte ayant reçu un avis défavorable de la totalité des syndicats au Conseil supérieur de la fonction publique territoriale, le 30 juin dernier, ceux qui le défendent pourront s’y atteler durant les semaines qui viennent avant son ...
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