Le tout premier décret de la loi fonction publique, publié cette semaine, porte sur la création des lignes directrices de gestion RH. Elles définissent la stratégie pluriannuelle de pilotage des ressources humaines. Trois questions à Pierre-Yves Blanchard, directeur général adjoint "expertise statutaire" du centre interdépartemental de gestion de la grande couronne d’Ile-de-France.
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« Les lignes directrices de gestion » (LDG), c’est ce dispositif créé par la loi de transformation de la fonction publique définissant la stratégie pluriannuelle de pilotage des ressources humaines. Il reprend une grande partie des attributions des commissions ...
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« Les lignes directrices de gestion RH fixent le pouvoir décisionnaire »
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