Dans le rapport que vous avez rendu en juin en tant que co rapporteure spéciale, vous dites qu’un tiers des agents n’est pas couvert par un plan de prévention. Vous conseillez aux managers d’utiliser le document unique d’évaluation des risques professionnels comme un « outil vivant » Comment agir ?
Il faut généraliser les plans de prévention, qui ne sont pas toujours mis en place, et les alimenter en données. Les chefs d’équipe ne doivent pas hésiter à s’ouvrir sur les cas problématiques de management qu’ils rencontrent. Observer les situations, faire remonter les informations et les analyser permet de constituer une base d’analyse nécessaire pour ces plans. Il est alors beaucoup plus facile de construire des solutions innovantes avec les ...
[90% reste à lire]
Article réservé aux abonnés
Gazette des Communes, Club Santé Social
Cet article est en relation avec le dossier
Thèmes abordés