Changer de poste ? Mieux vaut le prévoir à l’avance. La Conférence emploi territorial du centre interdépartemental de gestion (CIG) Grande Couronne, ce mardi, met la mobilité au cœur des discussions. Pour les dirigeants et responsables RH, l’enjeu est incontournable. « Il faut penser à sa seconde carrière bien en amont », affirme Jean-Laurent Nguyen-Khac, directeur général du CIG Grande Couronne.
Préparer les équipes au turn over
À en croire les intervenants, c’est à peine si les mutations en cours du secteur leur laissent le choix. L’idée semble globalement faire consensus du CNFPT au CSFPT, en passant par le CIG, et chez des représentants la région Île-de-France, du secteur hospitalier et du privé également présents à la matinée.
Anticiper, former et motiver les agents : sur le long terme ...
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