Un décret procède au report d’un an de l’entrée en vigueur de certaines dispositions statutaires prévues dans le cadre de la mise en œuvre du protocole relatif aux parcours professionnels, carrières et rémunérations et à l’avenir de la fonction publique. Pour les corps des attachés des administrations parisiennes et des administrateurs de la ville de Paris, les mesures de création d’échelons seront mises en œuvre douze mois après les dates initialement prévues.
Un second décret procède au report des mesures indemnitaires et indiciaires prévues à compter du 1er janvier 2018 dans le cadre de la mise en œuvre du protocole relatif aux parcours professionnels, carrières et rémunérations et à l’avenir de la fonction publique. Pour les corps des attachés des administrations parisiennes, des administrateurs de la ville de Paris et les emplois de directeur général des services et directeur général adjoint des services de mairie d’arrondissement de Paris, les mesures de revalorisation entrent en vigueur douze mois après les dates initialement prévues.
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