Le ministère de la Fonction publique a publié début avril 2017, son « plan d’action pluriannuel pour une meilleure prise en compte de la santé et de la sécurité au travail dans la fonction publique ». Il fait suite à une concertation avec les représentants du personnel et les employeurs des trois versants de la fonction publique en 2015 et 2016.
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Articulé autour de cinq axes, le plan identifie les domaines sur lesquels les administrations doivent progresser :
- pilotage de la santé au travail ;
- renforcement de la médecine de prévention ;
- amélioration de la prévention des risques professionnels et prise en compte de la pénibilité ;
- renforcement de la prévention de l’inaptitude et du maintien dans l’emploi;
- révision du fonctionnement des instances médicales et de la médecine agréée.
