L’objectif du président de la République n’a pas été atteint. François Hollande s’était engagé à faire grimper le nombre de sapeurs-pompiers volontaires (SPV) à 200 000 d’ici à 2017. Mais leur nombre stagne : ils étaient 193 656 recensés en 2015 (source : DGSCGC). La gestion de leur disponibilité en temps réel apparaît comme une solution efficace pour les remobiliser et créer des vocations.
Traditionnellement, les SPV interviennent auprès des professionnels, soit en garde postée à la caserne ou, le plus souvent, en astreinte à la maison ou sur leur lieu de travail. Ces gardes et ces astreintes sont programmées. « Or il est difficile pour beaucoup de personnes de planifier leur disponibilité à l’avance », observe Mathieu Lamotte, fondateur du cabinet Lamotte partenaire ...
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