La mobilité professionnelle d’une fonction publique à une autre est belle et bien possible. Le dernier rapport annuel sur l’état de la fonction publique révèle qu’entre fin 2022 et fin 2023, 30 900 agents ont changé de versant.
Le solde de ces mouvements est positif pour la FPE (11 500 entrées et 10 400 sorties), légèrement négatif pour la FPT (13 000 entrées et 13 100 sorties) et négatif pour la FPH (6 400 entrées, 7 300 sorties). Le document souligne qu’à l’échelle des versants, ces mouvements ne constituent « qu’une petite partie des entrées et des sorties ».
Les entrées en provenance d’un autre versant représentent environ 6 % des entrées de la FPE et de la FPT, et 5 % de celles de la FPH. Les sorties à destination d’un autre versant équivalent à 6 % des sorties de la FPE, et à 7 % de celles de la FPT et de la FPH. « L’essentiel de l’évolution de l’emploi entre 2022 et 2023 dans chacun des trois versants s’explique donc davantage par les entrées et les sorties de la fonction publique que par ces mouvements interversants. »
Entrées et sorties par versant et statut de la fonction publique :
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